基本信息：姓名，性别，出生年月，籍贯，现居地，电话，邮箱，通信地址，学历，专业背景，工作年限，期望薪酬，紧急联系人，联系电话。
1、教育经历：从高中起，到最高学历，教育经历，专业，时间等。
2、专业方面：GPA绩点，主修课程，实训项目/项目经验，专业类培训，发表论文/专利发明。
3、实习经历：实习背景，所在单位/部门，职务，实习主要内容，工作业绩成果，时间。
4、社团经验：社团的名称，规模，你所在的部门，职务，主要职责，工作成果。
5、奖励荣誉：获得的，奖学金，荣誉，包含集体荣誉。
6、资格证书：四六级，英语，计算机水平，专业资格证书（会计，法律等证书）。
7、自我评价：自己对自己的，专业，能力，职业素养，语言，性格多方面评价。
8、性格/爱好/特长：这些银行也会作为参考的，很多企业注重企业文化。
9、职业规划：高端的人才，需要对自我有足够认知。
10、自我介绍/自荐信：能简单概述自我简历，推荐自己。
11、个人证件照/全身照：比较注意形象的企业。
12、各种资格证书，奖励荣誉的扫描件/照片。
1份简历，这是包含的基本全部内容了，对于hr来说，每一个都很重要。一份简历，在hr面前，最多展示15秒时间，要想抓住hr，就要方便阅读，逻辑条理清晰，文字流畅。交代任何事情，最大的逻辑就是，1、背景，2、职责、3、成果。按照这个逻辑，什么都能讲明白。