谷歌CEO劈柴哥、微软CEO纳德拉、AdobeCEOShantanuNarayen，诺基亚CEO拉吉夫·苏里，印度裔CEO似乎已经成为全球顶尖科技公司的常客。相比之下陆奇、沈向洋作为两位中国人代表，也只是做到了微软EVP，离CEO位置还差了一步，而这一步似乎已经成为众多中国人在美国科技公司的天花板，事实上很多中国人在美国顶尖科技公司，大多数都只能做到总监一个级别，相对应印度人很多都能做到VP这个级别还是有很大的差距的。印度优势之一：美国工作签证差别对待美国差别对待一直都是公开的秘密，工作签证上，同样作为人口大国，在我国整体教育水平比印度更强的前提下，中印签证比例大概是1:10，这个比例不可谓不小，当然这是什么原因大家也都知道，未来各个领域基本上都是中美两强竞争，美国人自然要在很多地方做出限制。不过这也不是绝对，对于像杨振宁、姚期智、李政道、陈省身等等这样的学术界泰斗，以及李飞飞、庄小威、颜宁、尹希等为代表的青年科学家，这些人当然美国还是欢迎的。不过在普通人才方面，美国对我国就卡得比较严格，对印度就稍微要松很多，这几年尤为明显。美国五大科技公司印度优势之二：英语和工程师文化印度教育本身也是有优势的，一个是英语，一个是工程师文化。印度曾经是英国的殖民地，英语成了印度的官方语言之一。学计算机、去美国，要想实现这两个目标都离不开英语，那么将英语作为官方语言的印度，也就有了一个最基础的语言优势。年印度开国总理委派实业家萨卡尔率领22人的调研团队，研究成立一所以美国麻省理工学院为蓝本、又能够具有印度特色的理工学院。在这个指导思想下成立了大名鼎鼎的IIT、也就是印度理工学院，连名字都是跟麻省理工学院的MIT类似，这就是印度工程师文化的起源。大家可能觉得我说得夸张，成立一个大学就是工程师文化了？我国的很多高校，比如清华、中科大、华中科大、哈工大也都是典型的工科名校，但是大家去看也会发现，这些学校理科和人文社科也不差，即使是全世界最好的两所理工院校，麻省理工和加州理工，他们在其他学科领域也都很，只不过他们是以工科闻名而已。GoogleCEO皮渣一我们再来看看大名鼎鼎的印度理工学院，基本上专业设置全是航空工程、生物工程、计算机工程、材料工程、机械工程、土木工程、化学工程、电子工程、制药工程等等，几乎全都是工科专业，人文社科、甚至是理科招生人数都极少。这种专业设置的极端导向性太过于明显，这在全球都是极其罕见的。值得提一下的是，印度独特的种姓制度，也让很多人笃信只有好好读工程，接着去美国才是改变人生的唯一出路，留在国内就要受到这些影响，这是深入骨髓的，也是整个印度社会体制存在的比较严重的问题。印度优势之三：除了专研技术、还会读MBA这种管理学位阿里巴巴创始人马云经常说的两句名言，一句是“天不怕地不怕，就怕CFO当CEO”，一句是“MBA理论全对做起来全错”。结果现在阿里巴巴两大龙头企业，三位最高掌门人中阿里巴巴董事局主席、CEO逍遥子是CFO出身，蚂蚁金服董事长Eric既是CFO出身、又读过MBA，所以MBA能读还是可以读的，尤其是美国的MBA，很多教授都是自己管理过企业，至少也是真正在企业里面去实际待过很长时间做过实际研究的。这也是印度人的优势之一，他们往往在本国读完一个工程本科学位，然后去美国读一个工程硕士，在美国工程硕士读完接着去几个著名商学院读一个MBA学位。微软CEO纳德拉在印度读了电子通信的学士学位，接着去威斯康星读了计算机硕士，之后又去芝加哥大学读了MBA，谷歌CEO皮查伊先在国内的IIT读了本科，接着去斯坦福念了硕士，后来又到宾夕法尼亚大学沃顿商学院读了MBA学位。微软CEO纳德拉这样的经历确实让他们更加容易成为高管，MBA不是万能的，可是当你具备这样的能力之后，你去读一个这样的学位，能够帮你更好地走上管理岗位。这是他们跟很多中国工程师完全不同的地方，大部分中国工程师不会去读MBA，他们很多人宁可做一个高级工程师也不愿意去做一个经理，当然很多工程师岗位的薪资确实不差，但是这样会让他们离中高层越来越远。印度优势之四：本国互联网条件差、又喜欢抱团这两点也是极其关键的，印度没有我们这样的良好的互联网条件，印度不限制海外互联网企业的进入，我们国家很多企业进不来，这就让我国互联网可以通过CopytoChina获益，加上本土巨大的消费市场，我们国家互联网创业环境极好。全球互联网企业前20强中，有11家公司在美国，剩下的9家全部来自中国。马云、马化腾、李彦宏、张朝阳、张一鸣、王兴、程维、宿华、雷军等等，中国互联网界从来就不缺顶尖企业家，这些人比单单做一个职业经理人的意义要大很多。同时在美国华人科技领域，英伟达创始人黄仁勋、YouTube创始人陈士骏、Yahoo创始人杨致远，Zoom创始人袁征，都是非常出色的华人企业家。百度前COO陆奇印度人还有一点，就是非常喜欢抱团。这并不是一个贬义词，印度人只要有一个人在美国做出了成绩，大家都视他为偶像，他也愿意提拔和关照别人。GoogleCEO皮扎伊就是这样，他成为谷歌CEO之后，印度万人空巷，大家都跑到街上去庆祝，他回到印度的母校IIT访谈的时候，几千名学生掌声欢呼声经久不息，他们把这个视为一种巨大的荣耀。你再想想这么多年来，有的人这些年怎么骂杨振宁老爷子，就知道这里面的问题了。事实上我们也有做得好的，杨振宁老爷子利用自己的影响力为祖国保钓做出了巨大贡献，也为我国的高等教育做出了巨大贡献。施一公在普林斯顿大学做教授期间，为我国也是培养了一个又一个优秀的博士生。陆奇和沈向洋作为微软两位中国EVP，在他们任期内，非常重视对中国员工的照顾，这都是做得很好的。可是反过来，我们却往往缺少一个对他们的客观评价。印度确实是有优势的，这些优势大多是客观存在的，但是这些优势我们主观上都有应对之法。中国互联网的高速崛起，阿里巴巴、腾讯、字节跳动、华为等中国科技公司逐渐走出国门，未来我们会有更多世界级企业家站在世界企业家之林。
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