文/跳跳妈妈
名校一直是很多学生心中理想的学府，能够考上这样的高校，学生的实力一定是非常强的。
现在越来越多的学生能够接受到高等教育，学生经过高考的考核后，就会进入到不同的大学中学习，有的学生会凭借自己的努力考上名校，像或是这样的双一流学校。
有的学生就只能去普通一本或是二本，甚至还有的学生会选择去专科院校，这些学校的教学模式有很大的不同，同时学校的实力也有很大的差距，这都会影响到学生毕业后的发展。
我国实力十分强的高校，就是清华大学还有北京大学，学校的实力一直是名列前茅的，不相上下，学校里的教学资源也是非常丰富的。
学生一直以这样的学校作为目标，不断的努力，争取考上这样的学校，同时能够考上这样的高校，那么学生一定是众多学生中的佼佼者。
学生在经过长达4年的大学生活，就要面临毕业，之后就是就业环节，不少毕业生在就业的时候遇到很多困难。
不是投的简历没有回信，要不然就是直接被淘汰，于是很多毕业生就面临了失业的情况，不少毕业生都感到困惑，为什么很多用人单位喜欢招毕业生，而本科生就业却不如意，到底差在哪呢？
学历和本科生之间的差距，不止一星半点，HR面试官一语戳破：太扎心了
今天就来说一说一个真实的面试环节，在面试现场中，一位来自普通本科的学生和HR面试官的谈话，我们一起来听一听。
本科生：都是大学刚毕业的学生，都没有经验，也没有经验，为什么只用他们不用我们呢？我们都是一样的。
面试官：你要知道你和他们有什么区别？打个比方，说英语水平。如果我问毕业的学生英语水平，他们不会说自己英语四六级，他们只会说自己雅思和托福多少分。
还有一点就是以你的计算机水平，你才过国二，只是计算机基础水平。不久前新招来的毕业生，他们已经精通计算机技术，大部分毕业生都是这样的，如果让他们做一个APP，他们可以组织三四个人就可以完成。
说到工作经验，你说你没有经验，但是作为的学生，他们在大三，大四的时候，大多数已经参加了大型公司或是企业的实习，而且最少都得是6个月，你觉得以你的条件跟他们比，你有优势吗？
这都是学生硬性条件，我们再来说一说其他方面的问题，说一说你在大学里的学习生活，你在大学四年中，觉得最让你骄傲，最让你成功的经历是什么？
本科生说道：做过学生会主席，接受过电视台的采访，学生会主要工作就是人员方面上的统筹，人事调动，协作方面的事情。
面试官：就是管人，管事的是吗？就是需要你协调，和别人沟通是吗？那么我想要跟你好好说一说，你们和毕业生之间的差距。
在你的竞争者中，我们面试录取环节中，的毕业生，他们所展示出来的，让他们值得骄傲的事情，第一个就是有的毕业生可能很专业，已经在专业的官方上已经发表了他的见解。
他们已经规划好自己以后的目标，有了自己的计划，甚至还会进行理财一些的知识，有的毕业生还参加过国际上的活动，和一些优秀的人互相交流。
甚至有的学生已经在行业里开始创业了，他们已经对职场有了初步的思维，我把他们招进来，你认为他们会不会更快上手，能够更快的适应。
跟他们相比，你把你在学校里管事的事情，放在你的简历里，说这是你值得骄傲，最成功的事情，我觉得你的人生也是蛮苍白的。
那么学校和普通本科学校之间有哪些差距呢？
教学质量差距
像学校，有很多含金量比较高的专业，同时学校的教学资源比较丰富，学生可以享受到很多先进的教育资源，教学质量得到保障。
但是普通本科学校的教育资源不是那么丰富，这样学生的教学质量就得不到保障，所以这就是他们之间的差距。
就业率差距
还有就是就业率之间的差距，毕业的学生就业率会高很多，能达到98%以上，但是普通本科学校的就业率就只有80%以上，所以才会产生如此大的差距。
笔者想说：面对我国众多学校，学生在选择大学的时候，一定要仔细挑选，同时在选择专业的时候，一定要选择自己喜欢，或是对自己有利的专业，这样才不会再就业的时候产生不好的影响。
今日话题：你认为毕业生和普通本科生相比差距大吗？你认可HR面试官说的话吗？