中国铁塔春季校园招聘正在进行，各单位陆续发布招录公告，比如：陕西省分公司再招录项目管理、会计核算等岗位。
当然，其他总部直属单位、分公司等年春季校园招聘也处于报名阶段，报名时间截止4月10号。因此，相关专业毕业生还得抓紧时间，尽快报名。
与热门企业和行业相比，中国铁塔或许显得有些“冷门”，但其业务实力和发展前景却不容小觑。
中国铁塔，是由中国移动、中国联通、中国电信联合出资，设立的国有大型通信基础设施服务企业。
主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营，同时依托独特资源面向社会提供信息化应用和智能换电、备电、充电等能源应用服务。
福利待遇丰厚，中国铁塔春招再要人，八险二金，7大类专业机会多！
根据中国铁塔春季校园招聘公告显示，主要面向届毕业生公开招聘。在年龄、专业等方面有特殊要求，但是，也能提供极具行业竞争力的薪资及福利。
在专业要求方面，此次招聘涵盖了通信类、计算机类、财务类等七大类专业，具体招录专业、任职资格等，都可以在中国铁塔官方网站校园招聘板块详细了解。
不过，这一广泛的专业需求为不同背景、不同领域的毕业生提供了更多的选择机会。无论是技术型人才还是管理型人才，都能在这里找到适合自己的职业发展方向。
但要注意的是，中国铁塔的招聘对象是有硬性要求的。
境内院校毕业生须在年7月31日前毕业，并能在报到时提供国家认可的毕业证和学位证；而境外院校毕业生则需在相应时间内毕业，并获得教育部国（境）外学历学位认证证书。
在年龄要求方面，中国铁塔也有着明确的要求，本科不超过24岁，硕士不超过27岁，研究生不超过35岁，这些能确保招聘到的是年轻充满活力的优秀人才。
作为一家“冷门”央企，福利待遇自然是没话说。
不能能为员工提供全面的八险保障，涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，更有额外的重疾险、人身意外险和补充医疗保险，全方位保障员工的安全与健康，同时，还有住房公积金和企业年金等福利，为未来的生活提供坚实的保障。
除了丰厚的保险和公积金福利，中国铁塔始终将员工的幸福与健康放在首位，为员工提供多样化的假期，包括带薪年假、婚假、产假及探亲假等。
这些都充分保证了员工在工作之余能够享受到充足的休息时间，体现了公司对员工个人生活的尊重和关怀。而各种补贴，定期组织健康体检，过节福利，生日福利不仅能让员工感受到公司的用心，更能增强员工的归属感和忠诚度。
当然，根据中国铁塔春季校园招聘公告显示，此次招聘流程包括简历投递（3月14日至4月10日）、笔试邀请（4月11日17:00前）、笔试（4月14日9:00）、面试及录用审批（4月14日至5月31日）、体检以及报到入职。
应届生需按时提交真实简历，通过筛选后参加笔试，题型包括：行测、专业知识（分岗位）、性格测试3个科目，注意性格测试不计入笔试分数，此部分仅为了测评考生与岗位匹配度和性格特点。
笔试结束后的的面试环节，则以半结构化面试为主，包含自我介绍、在校经历、专业问题等。成功通过面试的求职者将进入体检环节，最终合格者将正式报道入职。
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