对于计算机专业的硕士研究生来说，进入互联网大厂的机会还是比较多的，但是要想获得高附加值的就业岗位，需要在三个方面做出准备，其一是重视创新能力的培养，最好有比较强的创新成果，而培养创新型人才则是研究生教育阶段的主要人才培养目标，所以要充分利用研究生教育这个大平台，全面提升自己的创新能力。
其二是重视实践能力的培养，尤其是主攻大数据、人工智能相关方向的同学，更要重视场景实践能力的提升。大数据、人工智能和物联网等相关方向对于场景的要求是比较高的，不论是从事理论学习还是创新，都不能脱离场景。在工业互联网的时代背景下，创新会出现一定程度的回归，这个回归主要是创新场景的回归，更多的创新会在产业领域产生。
其三是重视算法能力的提升，目前大厂对于技术研发人员的算法能力都有一定的要求，不论是应聘算法岗，还是应聘开发岗，包括运维开发、前端开发等岗位，都需要具备一定的算法能力。算法能力的培养同样离不开场景，但是要想在应聘时有更好的表现，还需要适当刷刷题。按照历史经验来看，我们有一部分同学，虽然实践能力比较强，但是由于不重视刷题，导致应聘失败，这是应该避免的事情。
从近些年来计算机专业研究生的就业情况来看，更多的同学会选择开发岗，一方面开发岗的数量相对比较多，另一方面开发岗的竞争也并不是很激烈，相对于算法岗来说，计算机大类专业的同学在应聘开发岗时，还是具有一定优势的。
近两年随着大数据、人工智能相关技术的落地应用，算法岗有所复苏，而且算法岗的人才招聘还呈现出了三个特点，一是更注重编程能力，二是更注重场景实践能力，三是薪资待遇与开发岗越来越接近，但是总体上来说，算法岗的竞争依然是比较激烈的，所以要想应聘算法岗，一定要做出更充分的准备。
最后，如果有计算机大类专业的学习和科研等问题，可以向我发起咨询。