从恢复高考制度以来，每年的毕业生数量都创新高，高校的扩招让大学生数量一年比一年多，而且是成倍上涨，导致原本稀缺的大专生现在满地都是，企业的招聘条件也越来越高，有很多岗位学历条件就是要硕士以上，这让本科以下的学生就业越来越难。
又一国企公开招聘，大专生可报！
北京电力建设有限公司始建于年，是建筑、安装施工综合性国家一级企业，国家认定的高新技术企业，是国内最早通过质量体系、职业健康安全与环境管理体系认证的企业之一，获得中国建筑业强。
公司成立以来，业务涉足电网、风电、光伏、光热、环保、调试、电力检修等行业，积极践行国家碳达峰、碳中和目标。
该国企招聘发布岗位：
文秘：负责完成文稿起草、编写工作，公司会议的组织工作，对报送、移交、归档的材料进行审核把关，制定、修订有关制度，监督指导各部门及有关单位开展相关工作，完成领导交办的其他工作，学历要求本科及以上。
软件架构师：计算机及相关专业，年龄45周岁以下，具有产品架构设计经验者优先，学历要求大专及以上。
软件开发项目经理：具备项目管理等能力，沟通协调与组织管理能力强，计算机、地理信息系统及相关专业，本科及以上学历，年龄40周岁以下。
信息化运维工程师：信息技术相关专业，本科及以上学历，年龄40周岁以下。
安全工程师：安全工程相关专业，大专及以上学历。
综合管理员：市场营销相关专业，大专及以上学历。
网络运营岗位：负责信息系统管理、搭建、配置，负责网络安全设备以及基础设备环境的维护和技术支持，计算机相关专业优先，学历要求硕士学位及以上。
该国企的福利待遇
拥有完善的国企薪酬体系，提供行业内具有竞争力的薪酬，月工资至元，年薪最低15万元起，缴纳五险一金，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，依法享受年休假、产假、婚假等假期，另外公司各项目采用集中休假的模式，经营管理通道、项目管理通道、专业技术通道、技能通道四大晋升通道齐头并进，有着合理的人才的激励机制。
拥有覆盖职工全职业生涯的培训体系，提供多元的培训和学习交流的机会，公司统一食宿，公司本部提供员工公寓、员工食堂，项目部一般自建营地或租用当地宾馆、民宅，聘请厨师，条件优越，享受国企大平台给予的工作、学习、锻炼、交友机会。
笔者寄语
不管是应届毕业生还是往届毕业生，其实最重要的还是要找到一份自己满意的工作，但很多毕业生往往就业的专业不对口，工资也很难达到自己的预期，工作起来不仅不如意，而且不适合自己也会白白浪费自己的时间。
国企工作虽然很好，但也不是所有找工作的都适合，国企工作性质对于有些人来说非常地枯燥，宁愿工资低也不愿成为体制内员工，那么这部分毕业生是不适合应聘国企单位的。
写在最后：在当下这个学历内卷的环境中，本科生乃至大专生想要找到一份国企稳定的工作非常难得，工作机会更是可遇不可求，该国企的福利待遇在国企中算是中等偏上的，找工作的应届生可以趁着这次机会投递简历，好好准备考试，争取一次上岸！